从现在起的五年内，在当今职场中被认为重要的技能中，将会有超过三分之一（35％）的技能会发生变化。
E到2020年，第四次工业革命将会为我们带来先进的机器人技术、自动运输、人工智能和机器学习，并且，人类在先进的材料、生物技术和基因组等诸多方面取得更大的突破和进展。
这些突破和进展将会深深地改变我们的生活方式和工作方式。一些工作岗位将会消失，而另一些工作则会大幅度增长。在今天甚至不存在的工作，在未来也将会变得司空见惯。 可以肯定的是。未来的劳动力将需要调整其技能，以便跟上时代的步伐。
2016年，世界经济论坛出版了《职场之未来》（The Future of Jobs），预测并解释2020年职场所必要的十大技能及策略，并对2015年职场的技能进行了对比分析。
*跌出2020年十大技能虽然“协商能力”及“灵活度”在2015年的排行榜中名列前茅，但是，随着使用大量数据的机器开始逐步代替我们做出各项决策，这两项技能在2020年将跌出十大。
无独有偶，被认为是当今核心技能的“主动聆听”亦将跌出十大。
而现今十大不入的“情绪智能”将成为所有工薪一族必需的技能。
不过，在自留地君看来，这些表示有时难免存在交叉。
因此，这个预测究竟会在多大程度上得以体验，现在就下断言恐怕还为时过早啊！尽管我们即将步入2020年。
另外一个很有意思的问题，也非常值得我们所有的家长以及所有的教育工作者深思，
那就是：职场所需要的技能都已经发生了变化了，对于所有的父母，以及所有的教育工作者而言，我们究竟应该教给孩子什么知识？
而什么知识在未来，才是真正有价值的知识呢？
值得我们深思……
